三分快三

LED显示屏销售经理(3人)

岗位职责:

1、建立客户关系,对客户的需求提供良好的服务,定期与客户联系。

2、独立完成销售工作、协助做好后期的服务。

3、进行客户的开发和推广工作。

4、负责收集客户资料,并与客户进行有效沟通。

5、具有良好的沟通能力和一定的销售技巧。

任职要求:

1、25岁以上,专科以上学历,并有2年以上销售经验。

2、具有较强的协调能力和执行力、做事细致,学习能力强;

3、有较高的工作责任心,具有独立工作的能力和团队合作精神。

4、热爱销售,有责任感,能承受一定的工作压力。

5、相关行业有项目经验者优先。

薪资结构:基础工资+丰厚的奖金提成。


LED显示屏技术工程师(5人)

岗位职责:

1.负责现场的设备安装、调测等各种技术支持工作:

2.接收和协助解决客户遇到的各类现场技术问题,及时准确的把现场信息反馈给销售和研发部门:

3.对已售产品做好售后服务,定期对客户进行电话回访,了解并跟踪客户对产品的使用情况,搜集新需求:

4.负责方案建议书中技术方案部分的编制:

5.快捷准确并按技术支持经理需求提供所有报告、数据,如周工作计划/报告等。

任职要求:

1.具有较强技术分析判断能力和解决问题能力、协调沟通能力和客户关系维护能力;
2.思路清晰、思维敏捷、具有极佳的口头表达和学习能力;

3.具有强烈的客户服务意识,良好的团队协作精神和沟通协调能力,高度的责任心,耐心细致:

4.能够适应出差。


人事行政(1人)

岗位职责
1 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、三分快三内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责三分快三各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
9、负责组织三分快三建设工作,包括三分快三庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
14、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;
15、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;
16、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
18、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
20、其他突发事件的处理。







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